随着原神3.5版本的更新，角色的强度梯度与阵容搭配策略再次成为玩家关注的焦点。新角色「迪希雅」的加入、深渊环境变化以及部分角色机制的优化，使得当前版本的战斗生态呈现出新的特点。将从角色强度评级、核心机制解析以及主流阵容搭配三个维度，为玩家提供系统性参考。
角色强度梯度解析：环境适应与机制优势
当前版本角色强度的评判标准主要围绕泛用性、输出能力、团队增益三个维度展开。根据实战表现与深渊通关效率，角色可分为以下梯队：
T0级（版本核心）：
纳西妲：草元素体系的核心，凭借高频挂草、精通增益和全队协同机制，成为激化、绽放队伍的核心组件。
夜兰：高频挂水与后台增伤机制适配所有需要水元素的队伍，兼具爆发输出与功能性。
雷电将军：充能体系的核心，元素爆发兼具爆发伤害与全队充能，雷国队与雷九万班体系仍为版本答案。
T1级（环境强势）：
妮露：专属绽放体系天花板，对群能力无人能及，但依赖特定配队（双草双水）。
胡桃：蒸发反应天花板，1命优化输出循环后仍稳居单体输出前列。
艾尔海森：激化与超绽放双核心，高频草附着与灵活的输出轴适配多环境。
T2级（特化场景）：
迪希雅：新角色定位为后台承伤与协同输出，在燃烧队中有开发潜力，但泛用性受限。
神里绫华：永冻体系因环境抗性调整稍显乏力，但对无冻结免疫的敌人仍有统治力。
赛诺：长轴输出依赖站场时间，需绑定纳西妲与护盾角色，对多波次敌人适应性较弱。
潜力角色：
瑶瑶：低配版草奶，在超绽放队伍中可替代纳西妲或白术，性价比极高。
久岐忍：超绽放触发器，低练度即可提供稳定输出，适合新手速成阵容。
主流阵容搭配逻辑与实战解析
1. 激化体系：双核驱动的高频输出
核心角色：纳西妲 + 八重神子/刻晴 + 菲谢尔 + 钟离
机制解析：草雷激化反应提升基础倍率，配合后台副C（如菲谢尔、八重）实现伤害叠加。钟离提供护盾与减抗，纳西妲负责挂草与精通增益，形成攻守兼备的循环。
2. 永冻体系：控场与爆发的平衡
核心角色：神里绫华 + 申鹤 + 万叶 + 心海
环境适配：对无法冻结的敌人效果下降，但在深渊12层上半（群怪场景）仍可发挥压制力。申鹤提供冰伤加成，万叶聚怪增伤，心海保证治疗与挂水覆盖。
3. 绽放体系：对群天花板
妮露绽放队：妮露 + 纳西妲 + 心海 + 瑶瑶
平民变种：久岐忍 + 行秋 + 纳西妲 + 草主
优势：妮露被动大幅提升草原核伤害，搭配双草共鸣与心海治疗，形成自洽循环。平民阵容依赖久岐忍触发超绽放，成本低但需注意生存压力。
4. 蒸发体系：单核爆发的极致
胡行钟夜：胡桃 + 行秋 + 夜兰 + 钟离
操作要点：夜兰替代莫娜后，双水共鸣提升生存能力，行秋与夜兰交替挂水保证蒸发覆盖率，钟离护盾保障胡桃低血量输出环境。
5. 岩队：版本新贵的崛起
一斗纯岩队：荒泷一斗 + 五郎 + 阿贝多 + 钟离
开发方向：新圣遗物「华馆梦醒形骸记」提升防御转化收益，五郎提供岩伤加成与充能，队伍整体输出平滑但依赖大招循环。
角色培养与配队策略建议
1. 资源分配优先级：优先培养T0级角色（如纳西妲、夜兰），其泛用性可覆盖多个队伍；其次根据已有核心组件（如是否拥有妮露、雷电将军）定向培养T1角色。
2. 环境适应性：3.5版本深渊12层下半存在高火抗敌人，需避免使用纯火队伍；上半多波次群怪场景适合妮露绽放队或万达国际。
3. 平民玩家思路：以超绽放（久岐忍+草神）、国家队（香菱+行秋+班尼特）为核心，利用四星角色高命座优势降低养成成本。
3.5版本的角色生态呈现出草元素主导、多核协同的特点。玩家需根据角色持有情况与环境需求灵活调整配队，例如利用纳西妲的跨队兼容性组建激化、绽放双体系，或通过夜兰的泛用性优化传统蒸发队。未来随着枫丹版本的临近，生命值变动机制可能进一步影响配队逻辑，建议保留部分资源以待新体系开发。
